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Camara de Figueirão

CAMPO GRANDE TEM SALDO POSITIVO DE 11.433 NOVOS POSTOS DE TRABALHO NO ACUMULADO DO ANO

Visão MS por Visão MS
30/09/2022
em Campo Grande, Destaque
CAMPO GRANDE TEM SALDO POSITIVO DE 11.433 NOVOS POSTOS DE TRABALHO NO ACUMULADO DO ANO

Campo Grande continua com saldo positivo na criação de novos postos de trabalho 

Na última publicação do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), referente ao mês de agosto, a Capital de Mato Grosso do Sul registrou saldo positivo de 1.523 novos postos de trabalho, já no acumulado do ano – janeiro a agosto-, o saldo foi de 11.433 novos postos, o que representa quase 30% do saldo acumulado do Estado, que foi de 38.967.

Os segmentos de Serviços e Comércio seguem sendo os setores econômicos que mais geraram empregos formais na Capital. Serviços com 927 e Comércio com 214. Juntos, os setores foram responsáveis pela criação de 1.141 postos de trabalho em Campo Grande, demonstrando a influência positiva destes dois segmentos para a economia da Capital.

No Estado, o segmento econômico que mais gerou emprego também foi o setor de Serviços, com 16.336 novos postos. Deste total, mais de 40% foram criados na Capital, ou seja 7.365 postos – de janeiro a agosto.

Ainda de acordo com o CAGED, a cidade ocupa a 9ª posição entre as capitais, com percentual de 5,40% de crescimento em relação ao saldo de estoque de empregos gerados em 2021 (211.593). Campo Grande cresceu ficando com estoque de 223.026. Isso mostra o desempenho no cenário do mercado de trabalho formal.

Já no comparativo entre homens e mulheres e jovens no mercado de trabalho, observamos que no saldo acumulado de postos de trabalhos criados em Campo Grande nestes oito meses (11.433), 44,42% deles foram ocupados por mulheres (5.079) e 55,57% por homens (6.354). Deste total de 11.433 postos, 6.965 foram ocupados por jovens entre 15 a 24 anos, o que representa 60,92% do saldo acumulado de Campo Grande.

Ações de fomento e estímulo ao emprego realizadas pela Prefeitura têm assegurado a colocação da população de Campo Grande no mercado de trabalho. Em uma dessas ações, a Funsat Atende, realizada no Bairro Tiradentes, Jucineide Martins de Campos, 58 anos, conseguiu um agendamento do exame admissional. Recentemente ela concluiu também o curso de inspetor de qualidade promovido pela Fundação Social do Trabalho, por meio do Pronatec.

“Estou muito feliz, aprendi coisas que eu não sabia, por exemplo, matemática, nunca imaginei que iria gostar dessa matéria, a equipe toda e os professores estão de parabéns. Graças ao curso eu me senti à vontade de ir na ação em busca de uma oportunidade, fazia muito tempo que eu não trabalhava e agora estou praticamente contratada, posso dizer que a prefeitura me tirou de casa e realizou meu sonho de voltar para o mercado de trabalho depois de tantos anos”, comemorou Jucineide.

Para o diretor-presidente da Funsat, Luciano Martins, as ações que a Prefeitura vem desenvolvendo juntamente com os cursos de qualificação profissional tem contribuído com o destaque da Capital com relação aos números do CAGED. “O empenho da Prefeitura consolida o compromisso com a população e reafirma a luta contra o desemprego, o que coloca Campo Grande como a Capital das Oportunidades e justifica o bom desempenho da Cidade no relatório do CAGED”, finalizou Luciano Martins.

No mês de agosto de 2022, conforme os indicadores de atendimentos da Agência de Emprego da Fundação, 1.627 pessoas interessadas em inserir-se no mercado de trabalho de Campo Grande procuraram atendimento. Durante o mês foram recebidas 259 novas inscrições de trabalhadores no sistema de intermediação de vagas, e foram captadas 2.069 novas vagas e realizados 2.697 encaminhamentos de candidatos para entrevistas. Obtivemos o saldo de 110 trabalhadores formalmente contratados no mercado de trabalho local. Foram recebidas e cadastradas 562 requisições de Seguro Desemprego e emitidas 812 carteiras de trabalho.

A Fundação tem como missão contribuir com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, contribuindo com a prática da responsabilidade social e empresarial. Além de assegurar e oportunizar o acesso a qualificação e inclusão no mercado de trabalho em condições justas às pessoas com deficiência (PcD). Sendo assim, no acumulado do ano 66 pessoas foram colocadas no mercado de trabalho.

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