Um levantamento realizado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Mato Grosso do Sul aponta que apenas 50% das vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcDs) estão preenchidas no estado. A legislação federal exige que empresas com mais de cem funcionários reservem uma cota para PcDs, mas das 449 companhias enquadradas na lei, apenas metade cumpre a determinação.
Atualmente, 3.208 PcDs estão empregados no estado, número bem abaixo das 6.423 vagas que deveriam ser ocupadas. Entre os trabalhadores com deficiência, a maioria (1.497) possui deficiência física, seguida por aqueles com deficiência visual (703) e auditiva (684). A maior parte atua em setores como serviços administrativos, comércio e produção industrial.
O levantamento também revelou um aumento significativo no número de processos trabalhistas envolvendo PcDs nos últimos anos. Em 2023, foram registrados 97 novos casos, mais que o triplo em comparação a 2013. Até agora, 51 novas ações já foram abertas em 2024, segundo a Secretaria Judicial do Processo Eletrônico.
A média salarial dos PcDs no estado é de R$ 3.620, acima da média nacional de R$ 3.315, o que reflete uma leve valorização desses profissionais no mercado local. O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, busca conscientizar sobre a inclusão e os desafios enfrentados por esses trabalhadores.
